Lidera equips d’alt rendiment a la fundació per impulsar el seu èxit

Curs finalitzat

Informació

4 i 6 de juny 2025

de 9.30 h a 13.30 h

8h

Presencial

Preu per participant

Places exhaurides. Accedir a la llista d'espera

Informació

4 i 6 de juny 2025

de 9.30 h a 13.30 h

8h

Presencial

Preu per participant

Places exhaurides. Accedir a la llista d'espera

Amb aquesta formació Premium, adquiriràs les eines i competències essencials per transformar els teus equips de treball en unitats d’alt rendiment. Mitjançant metodologies pràctiques i experiencials, aprendràs tècniques contrastades per fomentar la seguretat psicològica, potenciar la motivació, gestionar stakeholders i implementar processos de feedback efectius, elements clau per impulsar l’impacte i el desenvolupament sostenible de qualsevol fundació.

Objectius

  • Dominar tècniques efectives de feedback i autoavaluació per impulsar la millora contínua i l’aprenentatge en equip.
  • Construir un entorn de seguretat psicològica que permeti la innovació, la comunicació oberta i la resolució constructiva de conflictes dins dels equips de la fundació.
  • Desenvolupar estratègies per potenciar la motivació intrínseca dels membres de l’equip i exercir una influència positiva que impulsi el compromís i el rendiment individual i col·lectiu.
  • Adquirir eines pràctiques per gestionar eficaçment les relacions amb stakeholders.

Docent
Lluis Roses
IfTL Institute for Transformational Leadership.

Aquesta formació està orientada a direcció i gerència, o persones que lideren equips a la fundació.

  • Feedback d’equip: “After Action Review”
  • Fases dels equips
  • Model d’equips d’alt rendiment
  • Seguretat psicològica
  • Motivació i Influència
  • Aliança d’equip i reunions efectives
  • Gestió de stakeholders i comunicació
  • “X-Teams”: la gestió de l’entorn amb l’equip

Curs d’alt valor afegit en grups reduïts amb dinàmiques de gran impacte.