Webinar del Canal Jurídic: ‘Tot el que una fundació ha de saber sobre el voluntariat’

El voluntariat aporta valor i comunitat a moltes fundacions, però també exigeix ordenar bé la relació: definir funcions, garantir drets, establir deures i complir els requisits legals perquè la participació sigui segura i coherent amb la missió de l’entitat.

Amb l’objectiu d’aclarir els dubtes més habituals, el dijous 26 de març organitzem una nova sessió del Canal Jurídic, de la mà d’en Víctor García Souto, responsable del departament legal de Fundesplai. Parlarem de tot allò que una fundació ha de saber sobre el voluntariat, amb una mirada pràctica i orientada a facilitar el compliment de la normativa vigent i una bona gestió de les persones voluntàries.

Aquesta sessió és un servei exclusiu per a les fundacions associades a la CCF (*) i es podrà seguir a través de la plataforma Zoom.

* Si la teva fundació no és associada a la CCF i vols gaudir d’aquest webinar, així com d’altres serveis especialitzats per a les fundacions, posa’t en contacte amb nosaltres! Envia un correu a info@ccfundacions.cat o truca’ns al 934 881 480.

A continuació, pots consultar el contingut detallat de la sessió:

PROGRAMA

  • 09.30 h Benvinguda i presentació
    Helena Solano – Responsable dels serveis jurídics de la Coordinadora Catalana de Fundacions
  • 09.35 h ‘Tot el que una fundació ha de saber sobre el voluntariat
    Víctor García Souto – Responsable del departament legal de Fundesplai.
  • 10.15 h Torn obert de paraules i resolució de dubtes
  • 10.30 h Fi de la sessió


Canal Jurídic de la CCF: aquesta sessió forma part dels webinars periòdics que oferim a les fundacions associades des del Canal Jurídic de la CCF, un servei d’informació continuada sobre normatives que afecten les fundacions que té com a objectius:

  • Fer pedagogia sobre temes jurídics de forma accessible i de la mà de persones expertes.
  • Refrescar coneixements essencials per verificar que les fundacions estan al dia de les seves obligacions legals.
  • Facilitar eines i recursos per al compliment de les obligacions legals que afecten el món fundacional.

 

 

Eugènia Bieto: “8M: La igualtat de les dones es construeix cada dia”

A Catalunya, les dones cobren de mitjana prop d’un 17% menys que els homes. Assumeixen gairebé el 70% de les tasques de cura no remunerades. A l’Estat, cada any es registren desenes de milers de denúncies per violència masclista. Una de cada tres dones al món ha patit violència física o sexual al llarg de la seva vida. L’abús sexual infantil afecta majoritàriament nenes i adolescents. I les mares en situació de vulnerabilitat afronten la maternitat amb més precarietat i risc d’exclusió social.

Aquestes xifres no són estadístiques fredes. Són trajectòries vitals condicionades, oportunitats limitades i drets que no sempre es poden exercir en igualtat de condicions.

Davant d’aquest context, la igualtat no pot ser només una declaració institucional ni una commemoració anual. Ha de ser una resposta organitzada, sostinguda, cívica i professional. Des del món fundacional, aquesta resposta es concreta cada dia en projectes que generen oportunitats, redueixen desigualtats i acompanyen dones en situacions de vulnerabilitat.

Fundacions: projectes que canvien trajectòries

A Catalunya, nombroses fundacions treballen directament amb dones que afronten situacions d’exclusió, violència o precarietat. Moltes d’elles comparteixen una convicció: sense autonomia econòmica no hi ha igualtat real.

En l’àmbit de la inserció sociolaboral, fundacions com Ared, Dona i Treball, Surt, Quiero Trabajo, Aroa, Sorli o Maria Aurèlia Capmany impulsen itineraris d’ocupació, formació professional, orientació laboral i acompanyament personalitzat adreçats especialment a dones en situació de vulnerabilitat —moltes d’elles mares soles, supervivents de violència o afectades per trajectòries de precarietat.

La seva tasca no es limita a facilitar una feina: construeixen autonomia, reforcen competències i obren oportunitats que trenquen cercles d’exclusió.

Altres fundacions ho complementen amb missions específiques en àmbits clau per a la garantia de drets. La Fundació Maria Raventós ofereix suport residencial i educatiu a dones joves amb fills a càrrec sense xarxa familiar ni recursos suficients, integrant acompanyament social, formació i inserció laboral amb una mirada integral que té en compte tant la mare com els infants. En el cas de la Fundació Fidem, impulsen el creixement personal i professional per a la visibilitat de les dones i la seva influència a la societat i en els espais de decisió.

En l’àmbit de les violències masclistes, la Fundació Ana Bella treballa amb dones supervivents, convertint l’experiència de superació en motor de transformació social, mentre que la Fundació Vicki Bernadet és referent en la prevenció i l’atenció integral de l’abús sexual infantil – que afecta majoritàriament a les nenes -, contribuint a la reparació i al canvi cultural necessari.

També fundacions d’arrel territorial com la Fundació Fàtima desenvolupen projectes socioeducatius en barris amb elevats índexs de vulnerabilitat, on moltes dones assumeixen en solitari la responsabilitat familiar, reforçant el treball comunitari i la cohesió social.

De l’atenció directa a la transformació estructural

Quan una fundació acompanya una dona en el seu itinerari laboral, contribueix a reduir la bretxa salarial. Quan ofereix suport a una mare jove sense recursos, trenca un cercle de precarietat. Quan treballa en la prevenció de la violència, protegeix drets fonamentals. Quan impulsa programes amb perspectiva de gènere, està construint igualtat a llarg termini. Una suma de moviments que canvien vides i  transformen la societat de manera estructural.

Aquest és el valor diferencial del model fundacional: combinar proximitat i professionalitat, compromís social i rigor en la gestió, acció directa i canvi sistèmic.

Reconeixement i responsabilitat compartida

Les dades amb què començàvem aquest article no són inevitables. Són el resultat de desigualtats estructurals que poden i han de ser corregides.

En un context global on els drets de les dones continuen qüestionats en molts indrets del món, cal reivindicar el paper de la societat civil organitzada com a garantia democràtica.

La Coordinadora Catalana de Fundacions vol reconèixer la tasca de totes les fundacions que treballen cada dia per la igualtat entre homes i dones. Perquè la igualtat no és una consigna anual. És una responsabilitat col·lectiva. I les fundacions, cada dia, la fan possible.

S’activa el Consell Superior de Fundacions

Us informem que el passat 25 de febrer es va publicar al BOE el Reial decret 125/2026, de 18 de febrer, pel qual es modifica el Reglament de fundacions de competència estatal en relació amb el Consell Superior de Fundacions.

Aquesta modificació constitueix el pas necessari per desbloquejar, finalment, la constitució del Consell Superior de Fundacions, òrgan col·legiat de caràcter consultiu previst a la Llei 50/2002, de 26 de desembre, de fundacions. Es tracta d’un espai institucional de trobada entre l’Administració General de l’Estat, les comunitats autònomes i el sector fundacional, amb la finalitat de reforçar el diàleg i la coordinació en totes aquelles iniciatives normatives i decisions públiques que afectin directament les fundacions.

El nou Reial decret actualitza l’adscripció del Consell al Ministeri competent en matèria de política territorial i en redefineix la composició per adaptar-la a l’estructura administrativa actual i a la realitat del sector. En particular, es revisa la distribució de les vocalies del Ple, reforçant el pes de les associacions de fundacions i establint un sistema de designació basat en criteris de representativitat i objectivitat.

Adjuntem una nota informativa elaborada pels serveis jurídics de la CCF amb una anàlisi detallada del contingut del Reial decret, la nova configuració del Consell Superior de Fundacions i el procediment previst per a la designació de les vocalies en representació del sector fundacional:

 

Eugènia Bieto: “El model sanitari català no es toca”

Hi ha lleis que regulen. I n’hi ha que redefineixen models sencers. L’avantprojecte de llei de gestió pública i integritat del Sistema Nacional de Salut, aprovat en primera volta pel consell de ministres el 10 de febrer, entra en aquesta segona categoria. I quan es redefineixen models, cal ser extraordinàriament precisos: no tot és el mateix. No totes les formes de col·laboració público-privada són iguals. No totes responen als mateixos incentius. I no totes generen els mateixos impactes sobre el sistema públic de salut.

Quan hi ha polèmiques sobre contractes sanitaris, investigacions judicials o sospites de males pràctiques –com ha passat a la Comunitat de Madrid–, la resposta política acostuma a ser immediata: més regulació, més control, més restriccions. És comprensible. La integritat del sistema sanitari és un bé col·lectiu que cal protegir. Però legislar a partir de disfuncions concretes sense distingir realitats pot acabar generant un problema allà on no n’hi ha.

A Catalunya, el sistema sanitari s’ha construït, en gran mesura, sobre la base d’entitats sense finalitats lucratives, arrelades al territori i integrades estructuralment a la xarxa pública. El model català no s’ha construït sobre concessions mercantils, no és concessionari ni especulatiu: parlem de concertació amb entitats no lucratives com a model de gestió d’un servei públic, una fórmula d’èxit contrastada i reconeguda. I aquesta diferència no és retòrica, és estructural i ha esdevingut clau per vertebrar un pilar fonamental del nostre estat del benestar.

Una peça estructural del sistema

Les fundacions de salut no són un complement del sistema sanitari català. En són una peça central. Aporten entre una cinquena part i un terç dels recursos assistencials i concentren més d’un terç dels professionals sanitaris de la sanitat pública. Parlem d’urgències, d’altes hospitalàries, de llits i de quiròfans. Parlem de capacitat real d’atenció, de serveis a les persones.

Sense les fundacions hospitalàries, set comarques –Alt Empordà, Baix Empordà, Garrotxa, Ripollès, Bages, Vallès Oriental i Alt Urgell– es quedarien sense hospital de referència. Aquesta és la dimensió territorial del debat.

Darrere d’aquest model hi ha institucions amb un fort arrelament i trajectòria, com la Fundació Hospital de la Santa Creu i Sant Pau, amb més de sis segles d’història; la Fundació Sanitària Mollet o la Fundació Sociosanitària i Social Santa Tecla, imprescindibles en l’atenció territorial; la Fundació Puigvert, referent en urologia, o la Fundació per a la Recerca i Docència Sant Joan de Déu, motor de recerca i innovació pediàtrica. Són exemples d’un model que combina servei públic, qualitat assistencial i compromís social.

Aquestes entitats reinverteixen íntegrament els excedents en infraestructures, equipaments, recerca i millora assistencial. Són entitats privades que formen part del sistema públic perquè presten servei públic, i ho fan amb obligacions de governança, transparència i control. I no, en cap cas, no distribueixen beneficis. Confondre el model de salut català amb fórmules merament especulatives o amb esquemes concessionals purament mercantils seria un error de diagnòstic amb conseqüències reals.

Regular sí, però amb rigor

Catalunya és un país de societat civil organitzada. En l’àmbit sanitari, aquesta tradició ve de lluny: moltes fundacions hospitalàries van néixer per cobrir necessitats socials quan l’administració no podia arribar a tot arreu, i amb el temps es van integrar plenament en la xarxa pública.

Aquest model s’ha desplegat des del 1990 sota la llei d’ordenació sanitària de Catalunya (LOSC), amb sistemes d’avaluació, contractació i control que han garantit qualitat i resultats. No és un model improvisat ni opac. Fins i tot la ministra de Sanitat ha distingit públicament el model català com una fórmula “sana”, diferenciada d’altres comunitats.

Entre Barcelona i Madrid hi ha poc més de 600 quilòmetres, però en matèria de model sanitari la distància és molt més gran: el que funciona, el que està arrelat i el que posa les persones al centre mereix ser preservat. No per orgull territorial, tot i que també, sinó per responsabilitat amb el país: Catalunya, un país de fundacions.

Quin és el pes de les fundacions hospitalàries en la sanitat pública catalana?

Publiquem un nou Apunt de  lObservatori de Fundacions (OdF) de la CCF, dins la sèrie de lliuraments periòdics que us facilitem amb dades del sector amb els quals volem proporcionar un marc de referència per a la gestió i el dia a dia de les fundacions.

En aquesta ocasió, analitzem el pes del món fundacional en els recursos humans i assistencials de la sanitat pública catalana. Del total de treballadors sanitaris de la sanitat pública catalana (64.874), un 35,6% (23.132) treballen a fundacions hospitalàries proveïdores del Servei Català de la Salut. Aquesta dada apuntala les xifres ja publicades a l’informe de les fundacions de salut (estudis Observatori de Fundacions).

Les fundacions de salut o hospitalàries no són un complement del sistema sanitari català: en són una peça central. Aporten entre una cinquena part i un terç dels recursos assistencials, a més dels professionals que hi treballen: boxs d’urgències, altes hospitalàries, llits i quiròfans. Son entitats no lucratives que demostren la seva capacitat real d’atenció i de servei a les persones.

Font: Idescat (2022) i Protectorat de Fundacions.

En termes quantitatius i funcionals, les fundacions hospitalàries representen un actor estructural del sistema sanitari públic català, amb una contribució significativa tant en recursos humans com en activitat assistencial. A continuació, facilitem el PDF de l’Apunt:

* Els Apunts de l’Observatori de Fundacions (OdF) es van crear  amb el propòsit d’establir un canal de connexió i de distribució de dades en format de butlletí que visibilitzi la producció de dades de l’OdF com a plataforma de recerca i pensament sobre el món fundacional.

Amb el suport de: 

 

Imatge de recurs que mostra tres peces de trenca closques que encaixen gràcies a dues peces petites que fan de connectors

Jornada ‘Com fer la meva organització més inclusiva i accessible? Reptes, bones pràctiques i marc legal per eliminar barreres físiques, sensorials i cognitives’

Com garantim que totes les persones puguin accedir i participar de forma plena a la societat? Estem avançant prou de pressa en accessibilitat física, digital, sensorial i cognitiva? Què cal tenir en compte en l’àmbit normatiu? Quins reptes queden pendents?

L’accessibilitat és un dret fonamental i, alhora, un repte estructural que encara genera desigualtats. Més enllà de les barreres físiques, les persones es troben amb obstacles digitals, sensorials o cognitius que limiten la seva autonomia i participació. A Catalunya, el desplegament del nou Codi d’Accessibilitat conviu amb el marc normatiu europeu i amb la Llei General de Drets de les Persones amb Discapacitat, que estableix obligacions i sancions per als incompliments.

En aquest context, el pròxim 19 de març la Comissió de l’Àmbit Social de la CCF organitza la jornada ‘Com fer la meva entitat més inclusiva i accessible? Reptes, bones pràctiques i marc legal per eliminar barreres físiques, sensorials i cognitives’, una jornada especialment dirigida a organitzacions que vulguin aprendre i inspirar-se. Parlarem de criteris, experiències i recursos per crear entorns més accessibles i avançar cap a una societat plenament inclusiva.

Hi participaran entitats i veus expertes – moltes d’elles de l’àmbit fundacional – que ens donaran l’oportunitat de:

  • Conèixer el marc normatiu actual
  • Entendre l’abast de l’accessibilitat cognitiva i sensorial
  • Descobrir com la IA pot contribuir a crear entorns més accessibles
  • Inspirar-nos amb bones pràctiques i experiències sobre com aplicar criteris d’accessibilitat de manera transformadora

Us convidem a participar d’una jornada en què podrem aprendre, inspirar-nos i reflexionar conjuntament sobre com garantir drets, impulsar canvis reals i avançar cap a una societat plenament inclusiva.

PROGRAMA

  • 09.30 h. Recepció i acreditació d’assistents
  • 10.00 h. L’accessibilitat a Catalunya i Europa: què hi diu la normativa? En quin punt ens trobem?
    • Luciana Burin – Responsable d’Accessibilitat Cognitiva i Lleure Inclusiu a Dincat – Plena Inclusió Catalunya.
  • 10.20 h Accesibilidad cognitiva: Desmitificando conceptos y mostrando logros
    • Blanca Tejero – Codirectora de CEACOG (Centro Español de Accesibilidad Cognitiva).
  • 11.00 h. Taula rodona: Bones pràctiques, reptes i oportunitats en l’accessibilitat
    • Anna Matamala – Investigadora de TransMedia Catalonia (Universitat Autònoma de Barcelona) i directora de la Xarxa AccessCat.
    • Bárbara Fernández – Responsable de comunicació de Som – Fundació.
    • Blanca Cegarra – Investigadora del programa de Recerca i Innovació Social de la Fundació Guttmann.
    • Raquel Díaz – Cap de responsabilitat social, dona i diversitat a Transports Metropolitans de Barcelona (TMB)

* Modera: Noemí Castell – Consultora i formadora especialitzada en accessibilitat cognitiva i comunicativa. Mare d’un nen amb pluridiscapacitat.

  • 12.00 h. Pausa – cafè
  • 12.30 h. IA per a un món més accessible. Persones signants i ràdio: el cas de SignarIA 
    • Josep Maria Ganyet – Enginyer informàtic especialitzat en intel·ligència artificial.
  • 13.10 h. Torn obert de preguntes
  • 13.15 h. Cloenda
    • Eugènia Bieto – Presidenta de la Coordinadora Catalana de Fundacions
    • Jordi Oliva – Subdirecció General d’Accessibilitat del Departament de Drets Socials i Inclusió.
  • 13.30 h. Fi de l’acte

* Aforament limitat. Places assignades per ordre d’inscripció.

Per l’organització d’aquesta jornada s’han previst les següents mesures d’accessibilitat:

  • Registre: el formulari inclou camps per indicar necessitats d’accessibilitat i alimentàries.
  • Espai accessible per a persones amb cadira de rodes o mobilitat reduïda.
  • Servei de subtitulació en directe.
  • Servei d’interpretació en llengua de signes catalana.
  • L’equip de la CCF estarà a disposició per a qualsevol necessitat de les persones assistents.

Logo Fundació GAES amb enllaç a la seva pàgina webLogo Fundació La Caixa amb enllaç a la seva pàgina web

Donem suport a la ILP per blindar l’atenció a la discapacitat sense afany de lucre

Des de la Coordinadora Catalana de Fundacions recolzem una Iniciativa Legislativa Popular (ILP) admesa a tràmit pel Parlament de Catalunya el 9 d’octubre de 2025, i actualment en fase de recollida de signatures, està impulsada per la Plataforma Ciutadana Concertació Social Discapacitat, formada per un grup de famílies, mares, pares i persones vinculades al món de la discapacitat.

Què proposa aquesta ILP?

La iniciativa vol garantir per llei que els serveis socials d’atenció a persones amb discapacitat que requereixen suports personalitzats, integrals i continus siguin gestionats per entitats d’iniciativa social sense afany de lucre, amb l’objectiu de protegir el model de concertació social i un enfocament centrat en la persona.

La ILP compta amb el suport d’un gran nombre d’entitats i institucions diverses del sector, entre d’altres, Càritas, Cocarmi, Fundació Ramon Noguera, Fundació Astrid, Fundació Drissa, Grup MIFAS, Ilersis, Support Girona, Universitat de Girona, Aspronis, Asproseat o l’Ajuntament de Girona.

Des de la Coordinadora Catalana de Fundacions considerem que aquesta és una iniciativa alineada amb els valors del món fundacional i, especialment, amb la tasca de les entitats socials. Per això, donem suport a la campanya fent-ne difusió entre les fundacions i altres agents del sector.

En aquest sentit, volem contribuir a uns serveis socials que posin les persones al centre, que garanteixin una atenció de qualitat i que siguin gestionats per entitats no lucratives i compromeses amb l’interès general i el bé comú. 

Com participar-hi?

La ILP necessita arribar a 50.000 signatures abans del 15 d’abril. Animem a fundacions i altres entitats no lucratives, professionals, famílies i ciutadania, a implicar-s’hi i a fer-ne difusió en els seus entorns. Per conèixer els punts de recollida de signatures arreu del territori, cal seguir el compte d’Instagram de la iniciativa: @concertaciosocial_discapacitat

📍Si vols conèixer els punts de recollida de signatures, consulta el compte d’Instagram de la Plataforma Ciutadana Concertació Social Discapacitat: https://lnkd.in/eAGz_NWd

Més informació: Nota de premsa del grup impulsor (PDF)

I si vols col·laborar amb la campanya i/o sol·licitar més informació, posa’t en contacte amb la Plataforma Ciutadana Concertació Social Discapacitat (📧 concertaciosocial@gmail.com / 📞 Mireya – 680 941 364).

Aquest 2026 la formació ‘Aprèn i Aplica’ et porta moltes novetats!

El 22 de gener vam celebrar una sessió informativa en línia per presentar les principals novetats de la formació “Aprèn i Aplica” i avançar la programació del 2026, amb l’objectiu de facilitar la planificació formativa de les fundacions al llarg de l’any.

La sessió, que va comptar amb l’assistència de 40 persones, va anar a càrrec de Sara Pérez, gerenta de la CCF, i Alexandra Georgescu, responsable de formació, que va repassar l’enfocament del programa: una oferta pensada per impulsar la professionalització del sector, amb formats diversos (en línia, presencial i mixt) i una orientació pràctica, basada en exemples i metodologies adaptats a la realitat fundacional.  

Un dels punts destacats va ser recordar la segmentació de cursos, per àmbit de coneixement o per tipologia: els cursos ABC, que presenten les nocions introductòries dels àmbits de coneixement i que estan concentrats en el tercer quadrimestre i es programen cada any; els Essencials, que també són anuals, sobre temes transversals a totes les fundacions; els Enfocats, que van més en profunditat sobre aspectes concrets i els Premium, d’impacte i alt valor afegit. 

Es van presentar les línies de novetat del 2026, amb un pes rellevant de nous cursos dins la programació anual, i una aposta específica per continguts vinculats a la intel·ligència artificial aplicada a diferents àmbits (comunicació, finances, gestió de projectes o subvencions, entre d’altres).  

Així mateix, es va destacar el reforç del claustre docent, integrat per persones professionals amb coneixement directe del sector fundacional, i amb una incorporació de nous perfils per seguir adaptant els continguts a les necessitats emergents.  

Finalment, es va recordar que, més enllà de la programació oberta, la CCF ofereix formacions in company, que responen a les necessitats i especificitats de cada entitat. 

La trobada va concloure amb un sorteig de 5 matrícules gratuïtes per assistir a cursos d’aquest 2026. Enhorabona a les entitats guanyadores: Fundació I-CERCAFundació ACEPlataforma Educativa (Fundació Resilis)Fundació Rafael Campalans i Fundació Aspanias. 

A continuació pots consultar la programació de gener a març de 2026: 

I si no et vols perdre cap formació, subscriu-te al nostre butlletí! 

Compareixem al Parlament per traslladar la visió del món fundacional sobre la llei de l’economia social i solidària

El passat divendres, 16 de gener, la nostra gerenta, Sara Pérez, va comparèixer al Parlament de Catalunya per exposar el posicionament de la Coordinadora Catalana de Fundacions (CCF) sobre el Projecte de llei de l’economia social i solidària (ESS) i traslladar als grups parlamentaris un conjunt de propostes de millora al text.

Valorem molt positivament l’impuls d’un marc normatiu propi per a l’ESS, perquè suposa un pas important per al reconeixement i la visibilització del sector i incorpora mesures de foment rellevants, com el suport econòmic, el reforç de la contractació pública i la promoció d’incentius.

Al mateix temps, durant la compareixença a la Comissió d’Empresa i Treball vam subratllar que, en alguns aspectes, el Projecte de llei pot allunyar-se del marc estatal i europeu de referència i incorporar conceptes o principis que poden resultar imprecisos o difícilment verificables, amb el risc de generar inseguretat jurídica o aplicacions restrictives. Per això, defensem que la regulació de l’ESS parteixi d’una mirada àmplia i inclusiva, que reconegui la pluralitat de realitats existents i sigui coherent amb els estàndards vigents.

En aquest marc, la nostra intervenció va posar en valor la contribució del món fundacional com a xarxa arrelada al territori i orientada a l’interès general, amb presència en àmbits com l’acció social, la salut, l’educació, la cultura, la recerca o el medi ambient.

Propostes de millora traslladades als grups parlamentaris

Per concretar aquesta visió, des de la CCF vam presentar un paquet d’esmenes i consideracions centrades, especialment, en sis qüestions:

  • Alinear la definició d’ESS (art. 3.1) amb les pautes europees i la normativa estatal, per evitar divergències conceptuals innecessàries.

  • Simplificar i aclarir la definició d’entitats i activitats de l’ESS (art. 3.2), amb un redactat menys feixuc i més operatiu.

  • Reformular els principis i valors (art. 4) perquè siguin clars, bàsics i aplicables, evitant criteris tan oberts que acabin desvirtuant el reconeixement d’algunes entitats.

  • Reconèixer la diversitat de models de governança (art. 5.1.c): les fundacions tenen un model propi (patronat, supervisió del Protectorat i obligacions legals específiques) i cal que la llei el contempli sense forçar encaixos inadequats.

  • Tractar l’equitat salarial com un principi orientador i no com un requisit exigible (art. 5.1.h), per evitar rigideses que puguin dificultar la captació i retenció de talent dins l’ESS.

  • Evitar la creació d’un registre específic d’ESS (art. 9) i optar per mecanismes més simples i interoperables amb els registres ja existents, per no generar duplicitats ni càrrega burocràtica.

Compartim el vídeo de la compareixença de la CCF davant de la Comissió d’Empresa i Treball:

Volem agrair al Parlament de Catalunya i als grups parlamentaris l’espai i l’oportunitat d’exposar la visió del món fundacional català —que representem com a entitat de segon nivell— en un debat legislatiu clau per al present i el futur de l’economia social i solidària. La compareixença, compartida amb la Federació Nacional Catalana de Confraries de Pescadors i ACEBA (Associació Catalana d’Entitats de Base Associativa), referma la voluntat de contribuir, des del diàleg i el treball constructiu, a un text útil, aplicable i coherent amb la realitat dels agents que formem l’economia social i solidària del país.

Sessió informativa! Torna B-Value, l’acceleradora del Tercer Sector que impulsa les entitats socials

B-Value arriba a la seva 10a edició i llança una nova convocatòria dirigida a entitats i professionals de l’àmbit social que volen transformar els seus projectes a través de la innovació. Aquest programa està impulsat per la Fundació Banc Sabadell i Ship2B Foundation, i compta amb el recolzament de diferents entitats referents de sector. 

A qui s’adreça?

Aquesta iniciativa es dirigeix a professionals i entitats del tercer sector que treballen en entitats sense finalitat de lucre, amb l’objectiu de donar suport i acompanyar projectes socials, desenvolupar-los des d’una visió estratègica, dissenyar nous models de generació d’ingressos, professionalitzar la proposta de valor i allunyar-se dels esquemes filantròpics tradicionals.

B-Value busca entitats socials ja constituïdes que volen llançar o repensar un projecte que ja està en marxa, o bé entitats de nova creació que necessiten un impuls en la formulació de la seva idea inicial.

Els projectes escollits podran gaudir de:

  • Validació: Recolzament d’experts per validar la teva proposta de valor.
  • Visibilitat: Difusió en els nostres canals i recolzament en la teva comunicació.
  • Premis i ajudes: Si ets finalista, opció a premis pro-bono i ajudes econòmiques.
  • Aliances: Aliances estratègiques amb empreses, institucions i finançadors, així com sinergies de cooperació entre els projectes participants.

Inscriu-te a la sessió informativa B-Value 2026!

El pròxim 29 de gener us convidem a una sessió informativa adreçada al món fundacional, organitzada de la mà de Ship2B Foundation i la Fundació Banc Sabadell, en la qual us podreu informar sobre tots els detalls de la nova edició de B-Value.

  • Data: 29 de gener
  • Hora: de 09.30 a 10.30 h
  • Format: virtual (Zoom)

Per a més informació sobre la convocatòria B-Value i/o per presentar el teu projecte, visita el web de l’entitat organitzadora: B-Value 2026

Des de la CCF col·laborem amb aquesta convocatòria i us animem a participar-hi, una gran oportunitat per a les entitats que vulguin fer un salt endavant de la mà de persones expertes en àmbits clau com l’estratègia, la comunicació, la gestió i la proposta de valor.