Eugènia Bieto: “Una llei de mecenatge a l’altura del país”

Des de fa anys, el sector fundacional i el conjunt de les entitats no lucratives reclamen que Catalunya disposi d’una llei pròpia de foment del mecenatge. No és una demanda conjuntural. Respon al convenciment que el país compta amb una societat civil forta, compromesa i capaç d’implicar-se en projectes d’interès general, però també a la constatació que aquest compromís necessita un marc legal que l’acompanyi, el reconegui i el faci créixer.

L’admissió a tràmit de la Proposició de llei de foment del mecenatge, aquesta setmana al Parlament de Catalunya, és una molt bona notícia. Ho és per al sector fundacional, per al conjunt de les entitats no lucratives i, sobretot, per al conjunt de la societat. Perquè quan parlem de mecenatge no parlem només de fiscalitat, d’incentius o de beneficis tributaris. Parlem d’una manera d’entendre la responsabilitat social compartida davant els grans reptes socials, culturals, educatius, científics, sanitaris i ambientals que tenim al davant.

Fomentar el mecenatge és reconèixer la capacitat de la societat d’implicar-se en allò que és de tots.

L’admissió a tràmit no és, però, el final del camí. És l’inici d’una etapa decisiva. Ara comença la tramitació parlamentària i, amb ella, l’oportunitat de convertir una reivindicació llargament esperada en una norma útil, ambiciosa i transformadora. Una llei que no es limiti a enumerar incentius, sinó que ajudi a consolidar una autèntica cultura del mecenatge a Catalunya.

Aquest és, probablement, el punt essencial. El mecenatge és compromís cívic. És la decisió lliure de persones, empreses i institucions de posar recursos al servei de projectes que generen valor col·lectiu. És una forma de participar en la construcció del bé comú i de contribuir, des de la iniciativa privada, a causes que ens impliquen com a societat. Per això, una bona llei de mecenatge hauria de facilitar i fomentar aquest compromís.

La societat civil és una part essencial de la manera catalana de fer país.

Catalunya té una llarga tradició de societat civil organitzada. La història del país no s’entén sense el paper de les fundacions, les associacions, els ateneus i les iniciatives culturals, educatives, socials i comunitàries que han contribuït a sostenir i transformar la vida col·lectiva. Aquest teixit forma part de la nostra identitat col·lectiva i de la capacitat del país per donar resposta als seus reptes.

Per això, és cabdal comptar amb una llei catalana de foment del mecenatge de màxims, una norma a l’altura d’aquesta realitat. Ha de reconèixer la diversitat d’àmbits en què les entitats no lucratives treballen cada dia impulsant projectes i iniciatives d’interès general. No tindria sentit desaprofitar la bona feina feta pel sector i el consens aconseguit en la proposició de llei. No ens podem permetre deixar fora una part significativa de les causes que avui mobilitzen la societat civil.

Catalunya té l’oportunitat de transformar una reivindicació històrica en una norma que generi confiança i impulsi el compromís cívic.

També caldrà que sigui una llei clara i comprensible, amb els recursos necessaris per garantir-ne l’aplicabilitat. Les bones intencions legislatives només tenen impacte si les persones i les entitats poden aplicar-les amb seguretat. En aquest àmbit, la confiança és fonamental. Confiança de qui dona, perquè sap quin reconeixement té el seu gest. Confiança de qui rep, perquè pot planificar millor els seus projectes. I confiança del conjunt de la societat, perquè el mecenatge es desenvolupa amb transparència, rigor i orientació a l’interès general.

La decisió d’impulsar aquesta iniciativa com a proposició de llei pot ser una oportunitat si contribueix a accelerar la tramitació i a reforçar el consens polític. El mecenatge és una qüestió que hauria de poder situar-se per damunt de la lògica partidista. No perquè sigui neutra, sinó perquè afecta una dimensió bàsica de qualsevol societat madura: la capacitat de reconèixer i estimular la implicació de la ciutadania en allò que és de tots.

Ara bé, el consens no hauria de convertir-se en una excusa per fer una llei de mínims.

Catalunya necessita una llei possible, sí, però també una llei valenta. Una norma que entengui que fomentar el mecenatge no és renunciar a la responsabilitat pública, sinó ampliar les capacitats col·lectives per donar resposta a necessitats cada vegada més complexes. L’acció pública és imprescindible, però no esgota totes les formes de compromís amb el bé comú. La societat civil també crea valor, innova, acompanya, cuida, investiga, educa, preserva patrimoni, genera oportunitats i construeix comunitat.

Aquest és el paper que exerceixen les més de 2.000 fundacions actives de Catalunya. Ho fan des de realitats molt diverses, en barris, pobles i ciutats, i en àmbits d’actuació i dimensions molt diverses. Però totes comparteixen una mateixa lògica: posar recursos, coneixement i capacitat d’organització al servei d’una finalitat d’interès general. Una llei de mecenatge ben concebuda pot ajudar-les a fer millor aquesta feina, a ampliar la seva base social i a enfortir els vincles amb persones i empreses que volen contribuir a generar impacte positiu.

Aquesta llei és massa important per quedar-se a mig camí.

En els darrers anys hem avançat en el reconeixement del mecenatge a escala estatal, però Catalunya té marge i responsabilitat per desenvolupar un model propi, adaptat a la seva realitat institucional, social i cultural. No partim de zero: hi ha experiència acumulada, coneixement tècnic i consens sectorial. Aprofitem-ho!

Des de la Coordinadora Catalana de Fundacions celebrem aquest pas i ens posem a disposició del Govern i dels grups parlamentaris per contribuir-hi des del coneixement del sector i amb esperit constructiu, però amb una convicció clara: cal garantir que la llei respon realment a les necessitats del país i del seu teixit no lucratiu.

Ara toca fer-ho bé: aprovar una llei clara, transversal i ambiciosa, que confiï en la societat civil i impulsi el mecenatge no com una excepció, sinó com una expressió normal, madura i necessària del compromís amb el país.

S’aproven els criteris que han de regir el Pla d’actuació inspectora de fundacions per a l’any 2026

Us informem que s’ha publicat al DOGC la Resolució JUS/1475/2026, d’11 de maig, per la qual s’aproven els criteris que han de regir el Pla d’actuació inspectora de fundacions i associacions declarades d’utilitat pública per a l’any 2026.

El Pla de 2026 amplia els criteris que poden motivar una inspecció i posa més atenció en el compliment de les obligacions davant del Protectorat, les auditories amb incidències, les operacions patrimonials, els vincles familiars dins dels òrgans de govern i les entitats que reben finançament públic.

  • Quins són els criteris d’inspecció previstos per al 2026?
  • Quines són les entitats prioritàries?
  • Què canvia respecte del Pla d’actuació inspectora de 2025?

Per donar resposta a aquestes i altres qüestions, adjuntem una nota informativa elaborada pels serveis jurídics de la CCF:

Esperem que aquesta informació sigui del vostre interès!


* Aquest resum ha estat elaborat pels serveis jurídics de la CCF amb finalitats informatives per a les entitats associades i no constitueix per sí mateix un assessorament legal. Si teniu qualsevol dubte o voleu ampliar informació, podeu contactar amb nosaltres.

Foto: Parlament de Catalunya

S’aprova la Llei del tercer sector amb un ampli suport parlamentari

Aquest dimecres, el Parlament de Catalunya ha aprovat la Llei del tercer sector proposada per PSC-Units, Junts, ERC, PPC, Comuns i CUP-DT, amb un ampli suport. La norma representa un pas endavant en el reconeixement jurídic, polític i institucional d’un sector essencial per a la cohesió social, la participació ciutadana i la resposta a les necessitats col·lectives.

Un pas endavant en el reconeixement del tercer sector: més interlocució, participació i estabilitat per al sector

L’aprovació d’aquesta llei suposa un avenç rellevant perquè reconeix el tercer sector social com un actor estructural del país, amb valor propi, capacitat d’incidència, arrelament territorial i una contribució directa al bé comú. La norma permet avançar cap a un marc compartit que reforça la visibilitat del sector, ordena els seus principis i valors, i consolida el paper de les entitats socials.

A més, considerem que la nova llei pot contribuir a reforçar els canals de participació i diàleg entre el tercer sector social i les administracions públiques, especialment en el disseny, desplegament i avaluació de les polítiques públiques que afecten els serveis d’atenció a les persones i les entitats.

En aquest sentit, valorem que el Parlament hagi aprovat una norma que reconeix el paper de les organitzacions socials més enllà de la prestació de serveis, posant en relleu la seva capacitat d’innovació, proximitat, coneixement del territori i resposta a les necessitats emergents.

Una llei que reconeix la diversitat jurídica de les entitats

Un dels aspectes especialment rellevants és que la llei reconeix la pluralitat d’entitats que formen part del tercer sector social, amb formes jurídiques i models organitzatius diversos, tenint en comptes les seves particularitats.

Les fundacions formen part d’aquesta realitat plural i tenen una naturalesa jurídica pròpia. Per això, des de la CCF hem defensat durant la tramitació parlamentària que la llei reconegués aquesta especificitat i adaptés els principis de governança i participació a la realitat fundacional.

La contribució de la CCF al text final de la llei

La Coordinadora Catalana de Fundacions ha participat activament en la tramitació parlamentària de la Llei del tercer sector, amb l’objectiu que el text reconegui adequadament la realitat jurídica, organitzativa i funcional de les fundacions.

El 21 d’octubre de 2025, vam comparèixer davant la Comissió de Drets Socials i Inclusió del Parlament de Catalunya, on vam expressar el nostre suport a la norma i vam aportar propostes de millora al text.

Governança democràtica o participativa, d’acord amb cada forma jurídica

La CCF valora positivament que una de les seves principals aportacions hagi estat recollida durant la fase d’esmenes i incorporada a l’article 4 bis del text final, sota el títol “Governança i valors democràtics”. La nova redacció reconeix la “governança democràtica o participativa d’acord amb la forma jurídica de cada entitat”, i permet adaptar millor aquest principi a la diversitat del tercer sector social.

“Celebrem l’aprovació d’una llei que reconeix el tercer sector social com un actor imprescindible per al país. És una norma important perquè dona visibilitat a la feina de milers d’entitats que, des de la proximitat i el compromís, contribueixen cada dia a la cohesió social i al benestar de les persones”, afirma Eugènia Bieto, presidenta de la Coordinadora Catalana de Fundacions.

Seguretat jurídica i simplificació de les obligacions  

En la fase d’esmenes també es va introduir un nou article 6 bis, relatiu a les obligacions de les organitzacions del tercer sector social en la seva cooperació i col·laboració amb les administracions públiques.

Des de la CCF vam traslladar consideracions als grups parlamentaris perquè aquest article contribuís a reforçar la transparència i el bon funcionament de les entitats, però sense generar més complexitat ni càrregues administratives innecessàries.

El text final aprovat incorpora una redacció més clara i adequada de l’article 6 bis, que reforça la seguretat jurídica i facilita el compliment de les obligacions per part de les entitats.

Coherència amb les altres lleis en tramitació

Considerem necessari que el Projecte de llei d’Economia Social i Solidària de Catalunya i el Projecte de llei dels instruments de provisió del Sistema Públic de Serveis Socials – actualment en tràmit al Parlament – mantinguin una orientació coherent amb la Llei del Tercer Sector ja aprovada.

Aquesta coherència és imprescindible per evitar interpretacions divergents, garantir seguretat jurídica i assegurar que el conjunt del marc legal respecti la pluralitat jurídica i organitzativa de les entitats del tercer sector social.

“La diversitat del tercer sector és una riquesa que la normativa ha de saber reconèixer i protegir. Les fundacions compartim els valors de transparència, bon govern, participació i rendició de comptes, però els despleguem d’acord amb la nostra naturalesa jurídica. Per això és important que les lleis incorporin formulacions precises, rigoroses i coherents”, destaca Bieto.

Reconeixement a l’impuls del sector

L’aprovació de la Llei del tercer sector és fruit d’una feina coral del conjunt del sector i d’un procés d’incidència sostingut per part de moltes entitats i organitzacions representatives. Des de la CCF volem reconèixer especialment la tasca de la Taula d’Entitats del Tercer Sector Social de Catalunya i de La Confederació Empresarial del Tercer Sector Social de Catalunya, entitats impulsores d’aquesta llei i actors clau en la construcció d’un marc normatiu compartit per al sector. La seva feina ha estat determinant per articular consensos, integrar les aportacions dels principals agents del tercer sector social i fer possible que la norma reculli una visió plural, àmplia i ajustada a la realitat de les entitats.

En aquest sentit, reivindiquem la importància de continuar treballant de manera compartida i coordinada perquè el desplegament de la norma respongui a les necessitats reals de les entitats i reforci la seva contribució al bé comú.

Celebrem la Proposició de llei de foment del mecenatge i reclamem una norma ambiciosa per impulsar la filantropia a Catalunya

Aquest dilluns, 11 de maig, el Parlament de Catalunya ha admès a tràmit la Proposició de llei de foment del mecenatge, presentada pels grups parlamentaris del PSC-Units, ERC i Junts. Des de la Coordinadora considerem que aquest pas representa una oportunitat important per avançar cap a un marc fiscal català més favorable a la filantropia, al mecenatge i a la participació de la societat civil en projectes d’interès general.

Un any després de la consulta pública prèvia i d’haver-se treballat inicialment la iniciativa com a projecte de llei, el Govern ha optat finalment per impulsar-la com a proposició de llei. Des de la CCF, aquesta decisió es valora positivament, en la mesura que pot contribuir a accelerar la tramitació parlamentària i a presentar el text com una iniciativa amb un consens polític ampli.

A disposició de les institucions per contribuir al desplegament de la llei

En aquest mateix context, ahir ens vam reunir amb Antoni Fernández, secretari d’Hisenda de la Generalitat de Catalunya, i Natàlia Caba, directora general de Tributs i Joc, per expressar la importància d’una tramitació àgil de la norma i traslladar la voluntat de l’entitat de posar-se a disposició del Govern i dels grups parlamentaris durant tot el procés legislatiu.

En paraules de Glòria Oliver, vicepresidenta primera de la Coordinadora Catalana de Fundacions, “volem expressar la nostra satisfacció en veure que els partits i el Govern han escoltat el sector i que s’accelera el procés legislatiu. Ara, toca explicar que el mecenatge no és un privilegi fiscal sinó una eina de transformació col·lectiva. El mecenatge no és caritat. És compromís cívic. És la forma en què una societat madura decideix que no ho deixa tot als governs, que el talent, els recursos i la voluntat privada també volen i poden contribuir al bé comú.”

Actualment, Catalunya ja disposa de deduccions autonòmiques en l’IRPF vinculades a determinades donacions, però aquestes es limiten a àmbits específics, com el foment de l’ús del català o de l’occità, la recerca, el desenvolupament i la innovació, o les entitats vinculades al medi ambient, la conservació del patrimoni natural i la custòdia del territori.

Què destaquem de la Proposició de llei de foment de mecenatge? 

La Proposició de llei de foment del mecenatge admesa a tràmit pel Parlament de Catalunya:

  • Amplia de manera significativa el marc actual dels incentius fiscals autonòmics, tant pel que fa a les finalitats d’interès general susceptibles de rebre suport privat com al ventall d’entitats beneficiàries, entre les quals s’inclouen les fundacions inscrites a Catalunya.
  • Reconeix diverses modalitats de mecenatge, que inclouen les donacions de diners, béns i drets, les cessions gratuïtes d’ús, els comodats, la constitució d’usdefruits i la condonació o assumpció total o parcial de deutes, entre d’altres.
  • Reordena i reforça les deduccions aplicables en el tram autonòmic de l’IRPF, incorpora mesures específiques en l’àmbit de l’impost sobre successions i donacions, preveu la possibilitat de declarar esdeveniments i projectes d’especial rellevància amb beneficis fiscals reforçats i
  • Contempla de creació del Consell per al Foment del Mecenatge com a òrgan consultiu.

Des dels serveis jurídics de la CCF s’ha elaborat una nota informativa que amplia aquestes qüestions.

Desplegar el marc fiscal català per arribar a totes les finalitats d’interès general

Tot i reconèixer el valor de les deduccions autonòmiques ja existents, des de la CCF considerem que el model actual necessita un desplegament més ampli dins del marc competencial català. En aquest sentit, defensa que els incentius fiscals al mecenatge s’estenguin al conjunt de finalitats d’interès general pròpies de les entitats no lucratives, en coherència amb el criteri ampli que inspira la normativa estatal de mecenatge.

Aquesta ampliació permetria reconèixer millor la diversitat del tercer sector i del món fundacional, i afavorir una major implicació de la ciutadania, les empreses i altres agents socials en projectes vinculats a l’acció social, la cultura, la recerca, l’educació, la salut, la cooperació, la protecció del medi ambient i altres finalitats d’interès general.

Recordem que des de la CCF ja vam fer arribar les nostres consideracions en el procés de consulta pública prèvia a l’elaboració de l’Avantprojecte de llei per al foment del mecenatge impulsat pel Govern. En aquest sentit, defensem que la futura llei ha de contribuir no només a millorar el tractament fiscal de les donacions, sinó també a consolidar una veritable cultura ciutadana del mecenatge i de la donació.

Un esforç col·lectiu que impulsa la societat civil i la cultura de la donació

La presentació d’aquesta proposició de llei és un pas positiu, fruit de la feina sostinguda del tercer sector i de la interlocució amb les institucions i el poder legislatiu. En aquest sentit, valorem especialment que els diferents actors vinculats al mecenatge comparteixin la necessitat de disposar d’un marc fiscal que afavoreixi la participació ciutadana i empresarial en el finançament de projectes d’interès general impulsats per les entitats no lucratives.

Tal com assenyala Eugènia Bieto, presidenta de la CCF, “Catalunya ha estat històricament un país amb una societat civil compromesa, capaç d’organitzar-se i donar resposta a necessitats col·lectives. El nostre teixit associatiu i fundacional —amb centenars d’organitzacions actives en àmbits com l’acció social, la cultura, la salut o la recerca— ha contribuït de manera decisiva a vertebrar el territori i a generar cohesió social des de la proximitat. El tercer sector i la societat civil necessiten i mereixen una llei de mecenatge pròpia, i anem pel bon camí”.

En la reunió mantinguda ahir amb el Departament d’Economia i Finances, vam expressar la nostra voluntat de formar part de manera estable del futur Consell per al Foment del Mecenatge, amb l’objectiu de contribuir al desplegament del nou marc fiscal català, facilitar-ne l’aplicació entre les fundacions i sensibilitzar la societat sobre el valor de la filantropia.

  • Compartim la notícia sobre aquesta qüestió publicada el 13/5/2026 pel diari Expansión, amb declaracions de Glòria Oliver, vicepresidenta primera de la CCF i directora general adjunta de la Fundació Pasqual Maragall, i de Maite Esteve, directora de la Fundació Catalunya Cultura.

Webinar ‘Com gestionar correctament les donacions en espècie: aspectes legals i comptables’

Les donacions en espècie són una realitat cada vegada més present en el dia a dia de moltes fundacions, però la seva gestió pot generar dubtes importants: com s’han de valorar, quins requisits legals i fiscals s’han de complir o com s’han de registrar correctament des del punt de vista comptable.

Amb l’objectiu d’aclarir aquestes qüestions, el dijous 4 de juny organitzem una nova sessió del Canal Jurídic, de la mà d’en Jaume Busquet, Economista-Advocat de Busquet Economistes Auditors Estudi Jurídic. Durant la sessió abordarem els aspectes clau de la gestió de les donacions no dineràries, amb una mirada pràctica orientada a facilitar el compliment de la normativa de mecenatge i una correcta gestió per part de les fundacions.

Aquesta sessió és un servei exclusiu per a les fundacions associades a la CCF (*) i es podrà seguir a través de la plataforma Zoom.

* Si la teva fundació no és associada a la CCF i vols gaudir d’aquest webinar, així com d’altres serveis especialitzats per a les fundacions, posa’t en contacte amb nosaltres! Envia un correu a info@ccfundacions.cat o truca’ns al 934 881 480.

A continuació, pots consultar el contingut detallat de la sessió:

PROGRAMA

  • 09.30 h Benvinguda i presentació
    Helena Solano – Responsable dels serveis jurídics de la Coordinadora Catalana de Fundacions
  • 09.35 h ‘Com gestionar correctament les donacions en espècie: aspectes legals i comptables’
    Jaume Busquet –Economista-Advocat – Busquet Economistes Auditors Estudi Jurídic.
  • 10.15 h Torn obert de paraules i resolució de dubtes
  • 10.30 h Fi de la sessió


Canal Jurídic de la CCF: aquesta sessió forma part dels webinars periòdics que oferim a les fundacions associades des del Canal Jurídic de la CCF, un servei d’informació continuada sobre normatives que afecten les fundacions que té com a objectius:

  • Fer pedagogia sobre temes jurídics de forma accessible i de la mà de persones expertes.
  • Refrescar coneixements essencials per verificar que les fundacions estan al dia de les seves obligacions legals.
  • Facilitar eines i recursos per al compliment de les obligacions legals que afecten el món fundacional.

 

 

Glòria Oliver: “Per què els millors professionals miren cap al món fundacional?”

Cada vegada més persones es fan una pregunta incòmoda en algun moment de la seva trajectòria: em reconec en allò que faig cada dia? No és una crisi, és un senyal de maduresa. I la resposta, per a un nombre creixent de professionals, està portant el talent cap al món fundacional.

En el meu cas, la decisió va arribar fa més de vint anys, després d’una primera dècada en el sector empresarial. El món fundacional era aleshores un territori poc conegut. Hi vaig entrar amb més intuïció que certesa. I el que hi vaig trobar va transformar la meva manera d’entendre la professió.

A Catalunya, més de 102.000 persones treballem en prop de 2.000 fundacions. No és una xifra menor. És una infraestructura d’impacte que opera en àmbits tan diversos com la salut, la recerca, l’educació, la cultura o l’acció social. Amb rigor, amb ambició i amb una lògica radicalment diferent de l’empresarial: aquí no es reparteixen dividends, es reinverteix en causes.

Un model diferent, no oposat

Les fundacions no tenen accionistes ni propietaris. Però això no les fa menys exigents. Al contrari: les obliga a ser especialment rigoroses en la gestió dels recursos i en l’impacte que generen. La pregunta clau no és si creen valor econòmic, sinó com el transformen en valor social.

Què diferencia una fundació d’una empresa? Que no reparteix beneficis, però n’ha de generar. Que no respon a accionistes, sinó a una missió. Que no competeix per quota de mercat, sinó per impacte real.

No són models oposats, sinó complementaris. Es necessiten. I en un moment en què el debat sobre el paper de les organitzacions en la societat és més viu que mai, reconèixer-ho és el primer pas per treure’n profit.

El propòsit com a pràctica, no com a discurs

Treballar en una fundació implica una elecció conscient: decidir per a què poses el teu temps i el teu talent. Quan una organització té un propòsit genuí (no declarat en una diapositiva, sinó integrat en cada decisió), la feina adquireix una dimensió diferent.

Ho percebo en el dia a dia: en el compromís dels equips, en la manera d’afrontar els reptes, en l’energia que es genera quan allò que fas té un impacte tangible. Perquè quan la feina té sentit, deixa de ser només feina.

A això s’hi sumen els valors com a pràctica, no com a retòrica: integritat, transparència, responsabilitat. Com bé sabeu, el que defineix una organització no és el que declara, sinó el que fa de manera sostinguda. Aquesta coherència és la que genera confiança, i la confiança és la que construeix sentit de pertinença.

L’ecosistema com a avantatge diferencial

Hi ha una cosa del món fundacional que no es pot fabricar: la qualitat del seu ecosistema humà. Patronats, equips professionals, voluntariat, entitats i col·laboradors configuren una xarxa relacional extraordinària, on circulen idees, experiències i complicitats que difícilment emergeixen en estructures purament formals.

Treballar en aquest entorn no significa només contribuir a una causa. Significa fer-ho envoltat de persones que t’interpel·len, que amplien la teva mirada i que fan de l’aprenentatge compartit una forma de treball quotidiana. Per a molts de nosaltres, això té un valor diferencial que cap paquet retributiu replica per si sol. Però hi ha més.

Un sector que creix

Hi ha un estereotip que cal trencar: que treballar en el tercer sector implica renunciar a una carrera professional sòlida o a una retribució competitiva. La realitat està canviant de manera notable.

Les fundacions estan guanyant escala. Moltes ja operen amb estructures, pressupostos i abast comparables als de mitjanes i grans empreses. I això es reflecteix també en les condicions retributives. Els perfils directius i tècnics especialitzats troben en el sector fundacional propostes cada vegada més competitives, combinades amb projectes amb sentit, estabilitat relacional i entorns on el talent es desenvolupa realment.

No estic dient que la bretxa salarial hagi desaparegut. En alguns perfils i nivells, encara existeix. Però la tendència és clara, i l’equació completa —retribució, propòsit, cultura i ecosistema— és, per a un nombre creixent de professionals, cada vegada més atractiva.

Un sector que exigeix

Les fundacions competim pel mateix talent que altres organitzacions. Això ens ha obligat a millorar: a liderar amb més intenció, a construir cultures internes més sòlides, a facilitar una conciliació real i a generar entorns on les persones no només treballin, sinó que creixin. La competència pel talent, lluny de ser una amenaça, ens ha fet més rigorosos

A més, operem en contextos canviants, connectats amb necessitats globals emergents. Això exigeix adaptació constant i una certa incomoditat productiva que, ben gestionada, esdevé un potent motor de desenvolupament professional difícil de trobar en entorns més estàtics. Moltes vegades construïm mentre avancem. I per als professionals que busquen entorns vius on l’aprenentatge no és un benefici addicional sinó part de l’ofici, aquesta dinàmica és precisament un dels grans atractius del sector.

Una pregunta que val més que moltes respostes

L’1 de maig convida a alguna cosa més que commemorar. Convida a preguntar-se, amb honestedat, què dona sentit a allò que fem cada dia.

El món fundacional fa anys que respon aquesta pregunta. Amb projectes que transformen realitats, equips que trien causes i professionals que han decidit que el criteri amb què treballen importa tant com el lloc on ho fan.

No és romanticisme. És una manera d’entendre la professió.

Fa més de vint anys que recorro aquest camí i continuo trobant, cada dia, motius per reafirmar la meva elecció. Hi ha poques coses més valuoses que poder dir que la teva feina et representa. Que allò que fas i allò que ets van en la mateixa direcció.

Això és un privilegi.